Gender Diversity

Fachverband für gender-kompetente Bildung und Beratung e.V.

Gender Diversity

Unser Vorstand

Der Vorstandsbericht 2009 ist hier abrufbar.

Sabine Fründt Sabine Fründt
Beraterin und Trainerin für Gender & Diversity, Interkulturelle Kompetenz und Konfliktbearbeitung
Ausbildungen:
  • Konfliktberaterin und Trainerin für Integrative Konfliktbearbeitung auf Grundlage des TRANSCEND-Verfahrens (nach dem norwegischen Friedensforschers Johan Galtung)
  • Evaluierung der Entwicklungszusammenarbeit (FEEZ)
  • Wissenschaftliche Ausbildung Managing Gender & Diversity
  • Systemische Organisationsberatung
  • Studium der Islamwissenschaft, Ethnologie und Germanistik, Abschluss M.A.
Seit 1998 freiberufliche Trainerin und Beraterin für Profit- und Nonprofit-Organisationen, zu den Themen Gender, Diversity, Interkulturelle Kompetenz, Kommunikation und Konfliktbearbeitung

Schwerpunkte:
Trainings, Beratungen, Moderationen und Evaluationen im internationalen und entwicklungspolitischen Kontext

Kontakt: info@sabine-fruendt.de
Homepage: www.sabine-fruendt.de

Hans-Joachim Lenz

Forsche Männer und Frauen
Büro für Beratung - Bildung - Forschung
in Ebringen bei Freiburg i.Br. 		Hans-Joachim Lenz
  • Sozialwissenschaftler
  • Geschlechterforscher
  • Dozent (TZI-Seminarleiter - RCI-Diplom - und Gestaltpädagoge)
  • Autor zahlreicher thematischer Veröffentlichungen.

      Schwerpunkte

  • Männerbildung (seit 1976)
  • Gesundheit und Geschlecht; Männergesundheit (Aus- und Weiterbildungen mit Gesundheitsberufen wie Ärzten und Pflegeberufen (seit 1995)
  • Männlichkeit und Soziale Arbeit (seit 2007)
  • Geschlechtersensibilisierung für Sozial- und Pflegeberufe (seit 1980)
  • Neugestaltung des Geschlechterverhältnisses (seit 1997) 

Elke Schilling

Diplom- und Fachmathematikerin für Medizin
selbständige freie Beraterin

Aus- und Fortbildungen:

  • Mediatorin (DFG Sachsen-Anhalt)
  • Gestalt-Organisationsberaterin (IGG Berlin)
  • Versicherungsfachfrau (BWV)

 Arbeitsschwerpunkte:

  • Einzel- und Gruppenberatung (Coaching)
  • Konfliktmoderation und -beratung
  • Fortbildung und Prozessbegleitung (Moderation, Verhandeln, Streitkultur, Interkulturelle Kompetenz, Gender Mainstreaming)
  • Moderation großer Gruppen (Open Space, Zukunftskonferenz, Appreciative Inquiry, Dialog, Dynamic Facilitation u.a.)
  • Beratung und Begleitung von Organisationen und Institutionen in Veränderungsprozessen
 

Volker Weiß

Leiter der Geschäftsstelle Göttingen des
Verein Niedersächsischer Bildungsinitiativen e.v. (VNR)
Fachbereiche
 Hans-Joachim Lenz

Als Geschäftsführer verantwortlich für die Bereiche:
  • Homosexualität und Gesellschaft
  • Geschlechterbewusste Pädagogik und Bildung  

Ausbildung
  • Diplom-Sozialwissenschaftler
  • Dr. Phil. (Thesen zur medizinischen Konstruktion der Transsexualität)

Ziele

  • Das Thema "Gender in der MultiplikatorInnen-Fortbildung aller pädagogischen Fachrichtungen zu platzieren
  • Bildungsveranstaltungen geschlechterbewusst zu planen und durchzuführen bzw. durchführen zu lassen 
  • In der Rolle des Geschäftsstellenleiters in allen Entscheidungen und Prozessen das "Gender-Thema" im Auge zu haben