Liebe/r InteressentIn an Gender Diversity!
Wir freuen uns über Ihr Interesse am Gender Diversity -Fachverband für gender-kompetente Bildung und Beratung.
In unserem Verband haben sich TrainerInnen und BeraterInnen für Gender Diversity hauptsächlich aus Deutschland zusammen geschlossen, um ihre beruflichen, fachlichen und politischen Interessen gemeinsam zu vertreten und weiter zu entwickeln. (1. Absatz des Selbstverständnis (Präambel))
Der Berufsverband bietet Orientierung auf dem immer unübersichtlicher werdenden Markt der BeraterInnen und TrainerInnen im Arbeitsbereich Gender Diversity und will sich als eine Art Markenzeichen etablieren. Ziel ist es, dass alle Mitglieder ein Zertifizierungsverfahren durchlaufen, wodurch sie die Qualität ihrer Arbeit sicherstellen. Im Rahmen dieses Verfahrens ist:
- die Gender-Diversity-Kompetenz durch entsprechende Aus- und Fortbildungen, wissenschaftliche Arbeiten, Selbsterfahrung, Gruppenerfahrungen usw. nachzuweisen und
- eine exemplarische Praxisreflexion von mindestens zwei gender-diversity-relevanten Arbeitsprozessen schriftlich vorzulegen.
Dabei bleibt Ihnen die Form der Bearbeitung überlassen, sei es als Tabelle, Fließtext oder zusammen abgehandelt. Für Bewerbende nichtdeutscher Herkunft werden die Aufnahmekriterien bzw. Qualitätsstandards auf ihre Anwendbarkeit hin überprüft und ggfs. zu Ihren Gunsten modifiziert.
Unser Verband entwickelt zur Zeit Qualitätsstandards für die kontinuierliche Qualitätsentwicklung. In der Diskussion als Qualitätsstandards sind gender-diversity-relevante Weiterbildung, die Auswertung der eigenen Arbeit und regelmäßige Supervision/Kollegiale Beratung.
Wenn Sie Mitglied in unserem Verband werden möchten, wenden Sie sich möglichst per Email an das für die Aufnahme verantwortliche Vorstandsmitglied Hans-Joachim Lenz: hj-lenz@t-online.de
Informationen zum Zertifizierungsverfahren erhalten Sie von Andreas Haase, der Ihr Ansprechpartner für den Fachausschuss Zertifizierung ist und Ihnen auch für Nachfragen gerne zur Verfügung steht: andreas.haase@gender-oe-coaching.de. Der Fachausschuss Zertifizierung spricht innerhalb von zwei Monaten eine Empfehlung aus, die an den Vorstand weitergeleitet wird. Das Zertifizierungsverfahren sowie alle damit im Zusammenhang stehenden Informationen unterliegen der strikten Vertraulichkeit, alle Unterlagen werden nur dem Fachausschuss und dem Vorstand zur Verfügung gestellt.
Wir laden alle Interessierten an unser Arbeit dazu ein, uns vielfältig dabei zu unterstützen, als Fachverband einen Beitrag zur Geschlechterdemokratie in unserer Gesellschaft zu leisten. Dies können Sie zum Beispiel auch, in dem Sie sich als Fördermitglied mit uns engagieren.
Für den Vorstand von Gender-Diversity